您现在的位置:新闻首页>早安心语

职场正能量,做团队中那个“积极的你” 《传递

2018-07-12 22:32编辑:bjlikabj.com人气:


《传递积极的能量》[美]米歇尔·吉兰(Michelle Gielan)著 潘欣译 中信出版集团2016年11月出版

我们大部分时间都在职场环境中度过,而不知道你是否意识到,我们每个人、每天都会被大量消极的信息所冲击——截止日期马上临近,年底绩效还没完成,无数标注优先级的工作, 幸运飞艇,大领导今天心情不好,团队成员表现极其不佳,哪个同事又在背后说了什么……而我们每个人也都是一座信息发射塔,不断地将这些负面、消极的情绪传播给其他人。带来的结果就是,我们像一只只鸵鸟一样,把脑袋插进沙土里,希望所有的悲剧都能远离我们。

但是,人们毕竟不能以“鸵鸟心态”过一生。如何在职场中始终保持乐观?如何应对消极人群?如何在自己传达坏消失时把负面影响降到最小?甚至,如何从自身出发,营造乐观、主动、积极的职场氛围?

2016年11月,中信出版集团出版《传递积极的能量》一书。本书作者米歇尔·吉兰是应用积极心理学研究中心创始人,与财富500强公司及众多高校共同合作,她提供的实用的建议,帮助企业员工极大提高了工作积极性、工作产出效率以及工作幸福感。她还曾与美国心理学家、积极心理学创始人马丁·塞利格曼博士共同工作,其丈夫同样是研究积极心理学的《快乐竞争力》作者肖恩·埃克尔。

如果你是一名普通员工,乐观工作,你会更加专注,效率更高;如果你是团队中的领导者,在面对挑战时积极应对,为下属的点滴进步鼓掌喝彩,你会离目标越来越近。在生活中,探索乐观情绪的秘密,发掘积极思维的起源,成为积极能量的传播者,你将越来越幸福。

【基本信息】

书名:《传递积极的能量》

外文书名:Broadcasting Happiness: The Science of Igniting and Sustaining Positive Change

ISBN: 978–7–5086–6633–4

定价:36.00元

内容简介

《传递积极的能量》由应用积极心理学研究中心创始人米歇尔•吉兰写就,带领读者反思日常生活中与他人沟通的方式,帮助我们转变思维,充分运用个人力量为群体带来积极改变,传递积极的能量。

本书以生动鲜活的故事告诉我们,每个人都是一座信息发射塔,只要主动选择传递积极的信息,就能有效避免“鸵鸟心态”,从而为家庭和工作场所创造充满感染力的乐观氛围,所有人则都会从消极或中立变得积极。面对压力时,发掘高效的应对途径和潜藏的“积极能量”,不仅会让个人生活充满惊喜,周围的人也会在“积极的你”的影响下重获信心,积极改变。

作者简介

米歇尔·吉兰(Michelle Gielan),应用积极心理学研究中心创始人,她是一位能够将研究结果应用到商业活动中的实践型心理学家。她与财富500强公司及众多高校共同合作,提高了企业员工的工作积极性、工作产出效率以及工作幸福感。米歇尔同时还是良好思维咨询公司(Good Think)的合作管理者。她是计算机工程专业的优等毕业生,在宾夕法尼亚大学取得了应用积极心理学硕士学位。

米歇尔还是美国公共广播公司特别节目《快乐竞争力》的执行制作人。她曾经是哥伦比亚广播公司两档国内新闻节目的主持人,也是《早间秀》的通讯记者。她的研究与建议得到了《福布斯》、《今日美国》、美国有线电视新闻网、福克斯、美国国家公共广播电台以及《赫芬顿邮报》等媒体的广泛关注。。

媒体评论

米歇尔是积极心理学界的一颗璀璨的明星,更是反思人类沟通方式的雄辩的胜利者。在《传递积极的能量》一书中,米歇尔借助最新的科研结论与自身在商业活动中的丰富经验,激情澎湃地告诉人们,通过讲述更多积极的故事、构建生活事件的全貌,我们就可以创造出足以改变他人生活的连锁反应。

—— 阿里安娜•赫芬顿 赫芬顿邮报媒体集团联合创始人

《传递积极的能量》是 一本非常独特的书,它可以即刻让你的生活更加快乐,工作更加高效。

——汤姆•拉思 《纽约时报》畅销书《领导力优势》及《饮食、运动、睡眠》作者

《传递积极的能量》可以深深地警示我们反思与他人的沟通方式。米歇尔•吉兰天生就是一个会讲故事的人,她还分享了许多曾经深深改变我们周围世界的大量科学发现与事实。

——亚当•格兰特 沃顿商学院教授

《传递积极的能量》告诉我们,只需简单地转变看待与分享日常体验的方式,就可以帮助个体充分运用个人力量为群体带来积极改变。米歇尔•吉兰是一个思维转变的领袖, 幸运飞艇,她的书可以改变你工作、生活与看待周围世界的方式。

——贝琪•科罗纳 美国微软全国广播公司资深制作人

(来源:经典语录网)

织梦二维码生成器
已推荐
0
  • 凡本网注明"来源:的所有作品,版权均属于中,转载请必须注明中,http://www.bjlikabj.com。违反者本网将追究相关法律责任。
  • 本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
  • 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。






图说新闻

更多>>